Jornalistas Angolanos "Engolidos" pelos Salários Misérrimos

A realidade dos jornalistas em Angola é alarmante. De acordo com uma tabela salarial divulgada por profissionais da área, muitos enfrentam condições de trabalho precárias, com salários que mal garantem a subsistência. A situação é especialmente preocupante em um país onde a informação desempenha um papel crucial no desenvolvimento social e político.

A pesquisa realizada pela nossa reportagem revelou que as remunerações em diversas rádios do país são alarmantemente baixas. Confira alguns dos valores:

1. Rádio Comercial | Cabinda: Kzs 40.000,00

2. Rádio Zango | Luanda:  Kzs 40.000,00

3. Rádio 2000 | Huíla: Kzs 45.000,00

4. Rádio Tocoista  | Luanda: Kzs 50.000,00

5. Rádio Morena | Benguela: Kzs 60.000,00

6. Rádio Comercial Despertar: Kzs 60.000,00

7. Rádio Ecclesia (fora de Luanda):  Kzs 60.000,00

8. Rádio Maranata | Huíla: Kzs 100.000,00

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Esses números são um reflexo de uma realidade amarga para muitos jornalistas que dedicam suas vidas à profissão.

Mais preocupante é o teto salarial, que, segundo os dados obtidos, atinge apenas Kzs 150.000,00 para jornalistas com mais de 15 anos de experiência, na categoria de seniores. Essa quantia é considerada insuficiente, especialmente quando comparada ao custo de vida elevado e às necessidades básicas da população.

A escassez de recursos financeiros não apenas impacta a qualidade de vida dos jornalistas, mas também afeta a independência e a qualidade do jornalismo em Angola. Com salários tão baixos, muitos profissionais são forçados a buscar fontes de renda adicionais, o que pode comprometer a integridade da informação que produzem.

A realidade salarial dos jornalistas em Angola precisa de atenção urgente. É fundamental que as autoridades competentes e as entidades empregadoras reconheçam a importância do jornalismo e valorizem adequadamente os profissionais que desempenham um papel vital na sociedade. A luta por melhores condições de trabalho e salários justos deve ser uma prioridade para garantir um futuro mais digno para a profissão.

RFP

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