O GRITO DE FILOMENA : UM CHAMADO POR INTEGRIDADE E MUDANÇAS NO SERVIÇO PÚBLICO ANGOLANO



A recente demissão de Filomena Oliveira do Instituto de Desenvolvimento de Inovação e Informação em Administração (IDIIA) do Ministério da Comunicação Social (MINDCOM) trouxe à tona questões fundamentais sobre a gestão pública em Angola. Seu pedido de demissão não é apenas uma despedida, mas uma crítica contundente ao funcionamento do serviço público angolano e uma reflexão sobre o papel do indivíduo dentro de um sistema corrompido.

Filomena, ao expressar sua frustração, nos lembra que a verdadeira liberdade reside na integridade pessoal e no compromisso com o bem comum. Ela destaca que o fracasso do Estado angolano em cumprir suas promessas de desenvolvimento se deve, em grande parte, à falta de compromisso do governo, que é dominado pelo MPLA desde a independência do país.



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A mensagem de Filomena é clara: a qualidade e o compromisso do capital humano são essenciais para o funcionamento eficaz do Estado. No entanto, muitos servidores públicos se escondem atrás de seus cargos e títulos, usando suas posições para fins pessoais, especialmente quando há interesses financeiros envolvidos. Essa prática compromete não só o funcionamento do Estado, mas também a vida de inúmeras famílias angolanas.

A demissão de Filomena serve como um grito de alerta para a urgente necessidade de mudanças estruturais e éticas na administração pública de Angola. A corrupção e a má gestão devem ser combatidas com a promoção de cidadãos honestos e comprometidos com o bem comum. Ela enfatiza a importância de uma gestão de projectos eficiente e da integração de todas as partes interessadas para que o país possa avançar.

Filomena nos deixa uma licção valiosa: a mudança é urgente e necessária. Ela apela para que todos estudem gestão de projectos e se dediquem a uma administração transparente e eficaz. Somente assim Angola poderá prosperar e oferecer um futuro melhor para seus cidadãos.

Sua saída do IDIIA/MINDCOM não é um adeus, mas um chamado à acção. A família espera por ela, e ela finalmente terá mais tempo para todos. Filomena, com seu "coração perto da boca", nos lembra que esconder esqueletos debaixo do tapete nunca será uma solução. A verdade sempre prevalece, e é essa verdade que deve guiar o futuro de Angola.

Angola precisa de uma revolução ética, onde a honestidade e o compromisso com o bem comum sejam as pedras angulares do serviço público. O testemunho de Filomena Oliveira é um passo importante nessa direção, uma inspiração para todos aqueles que desejam ver um país melhor e mais justo.

Texto da Filomena Oliveira: 

Prezados Colegas Servidores Públicos do MINDCOM boa noite a todos

Sou a informar-vos que a minha Comissão de Serviço no IDIIA/ MINDCOM, terminou.

Como sabem não sou mesmo "funcionária pública" e regresso à minha vida "normal".

Quero agradecer a todos quantos  me apoiaram e encorajaram ao longo destes quase Três anos, e também a todos os que de forma frontal ou velada foram colocando dificuldades, obstáculos, calúnias, tramoias e afins para dificultarem o meu percurso. 

Estes últimos ajudaram-me de sobremaneira a ter o privilégio de compreender e conhecer melhor os seres humanos e porquê que o Estado e a função Pública não funcionam como esperado. 

Sem dúvida que  A QUALIDADE E O COMPROMISSO DO CAPITAL HUMANO são a Chave.

Infelizmente muitos destes escudam-se no cargo ou título, ou mesmo só do facto de serem funcionários publicos, para tratarem dos seus interesses e vinganças pessoais sobretudo quando o assunto é "dinheiro" não olhando a meios para alcançarem o seu objectivo, prejudicando o Estado e as Familias.

Felizmente a Água e o Azeite sempre se separam, e a verdade sempre aparece.

Angola precisa de cidadãos honestos e comprometidos com o Bem Comum.

Peço desculpa aos que se sentem ofendidos por eu ter o "Coração perto da Boca". 

Esconder esqueletos debaixo do tapete ou no armário, não é o meu forte fingir muito menos.

Deixo o conselho a todos de Estudarem Gestão de Projectos, Angola será com certeza um país melhor quando aprendermos a Gerir as Partes Interesadas, Validar o Âmbito e os Requisitos (entre outros) e a colocar a INTEGRAÇÃO em todos os nossos projectos.

Parto deixando-vos um quarto andar bem mais bonito do que me entregaram para gerir.

Sempre ao dispor.

A Família espera por mim, porque finalmente terei mais tempo para todos.

Muito grata a todos.

Até breve. »

JÁ NASCI PESSOA!

Por Hitler Samussuku


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